L'azienda considera la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro un requisito fondamentale per lo sviluppo delle sue attività operative.
L'attuazione di questa Politica è uno degli obiettivi prioritari della Direzione Aziendale e il suo successo è responsabilità di ogni portatore di interesse (stakeholder) dell'azienda.
La Direzione sviluppa un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e adotta tutte le misure necessarie, coerenti e realistiche che permettano di:
- prevenire e ridurre gli infortuni e l'insorgenza delle malattie professionali di coloro i quali sono impegnati nei luoghi di lavoro delle nostre attività aziendali
- Per i Lavoratori: attraverso la raccolta di dati dai lavoratori sulla loro sensibilità ai temi della sicurezza ed alla conoscenza delle tematiche specifiche della loro mansioni
- Attraverso il Miglioramento delle attrezzature di lavoro e delle procedure in vigore
- rafforzare la cultura e l'impegno creando consapevolezza delle responsabilità di tutti sui temi della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
- attraverso la formazione
- assicurare che i processi operativi vengano progettati, implementati, diretti e mantenuti considerando tra le priorità la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
- progettazione delle mansioni attraverso (anche) check-list della sicurezza e l’intervento di tecnici esperti della sicurezza (nella valutazione del rischio)
- definire gli obiettivi, pianificare ed eseguire le attività del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
- attraverso le riunioni di monitoraggio della sicurezza ed il riesame annuale
- attraverso l’operatività dell’ODV
- controllare periodicamente e migliorare continuamente l'efficacia ed efficienza del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
- attraverso la dimostrazione evidente ed oggettiva della applicazione ed efficacia del piano di miglioramento della sicurezza (verbale di riesame annuale della sicurezza)
- documentare, comunicare e condividere i metodi utilizzati e i risultati ottenuti
- attraverso la diffusione dei risultati della riunione annuale della sicurezza e della situazione reale della VDR
- rispettare le leggi vigenti e applicare lo stato della tecnica in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro grazie a un continuo e costante aggiornamento
- attraverso la verifica periodica della conformità legislativa a cura di consulenza esterna
La Direzione si impegna a rivalutare periodicamente la presente Politica e il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro per mantenerli sempre adeguati alle attività aziendali.
La Direzione è consapevole che il perseguimento di sempre migliori livelli di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro costituisce un fattore chiave di successo per lo sviluppo economico e il ruolo sociale del Gruppo.
La Direzione si impegna alla divulgazione di tale politica presso tutti gli stakeholders, sia interni (attraverso l'esposizione in bacheche apposite), sia esterni (attraverso il sito aziendale e attraverso momenti di comunicazione ) di detta politica.
